Técnico IT para sector Ofimática (Ibarra, Gipuzkoa)
Buscamos un perfil técnico con un mínimo de un año de experiencia en el sector ofimática, para empresa informática que ofrece soluciones de transformación digital para PYMES.
El puesto de trabajo es en Ibarra y es imprescindible que el candidato viva en un radio de 40 km.
Funciones
- Instalación y configuración de equipos.
- Instalación y actualización de software.
- Mantenimiento de redes e infraestructuras IT básicas.
Requisitos
- Formación en Ciclo de Grado Superior en administración de sistemas Informáticos.
- Conocimientos sobre CLOUD IT, Firewalls, Administración de redes.
- Conocimientos en sistemas de Gestión documental (Docuware)
- Conocimientos en sistemas de Printing y equipos multifuncionales (tendrá tanto que instalarlos como repararlos).
- Conocimientos en Sistemas de Videoconferencia y pantallas interactivas
- Buen nivel de inglés y euskera.
Imprescindible carnet de conducir.
Condiciones:
- Contrato 6 meses + indefinido
- Salario bruto anual: 20.000€ - 23.000€
- Vehículo de empresa, teléfono móvil y portátil
- Formación continua desde el inicio, tanto de estrategia como de soluciones
- Departamento
- Informática
- Ubicaciones
- Ibarra
Ibarra
Acerca de ARG
EXECUTIVE SEARCH
Nuestro equipo de profesionales cuenta con una amplia experiencia en procesos de búsqueda y evaluación de directivos.
CONSULTORÍA DE SELECCIÓN
Analizamos en detalle la necesidad de tu empresa y construimos y cumplimos un calendario de plazos que por la exclusividad que tendrás como cliente, siempre serán la base de la eficiencia.
CONSULTORÍA DE DESARROLLO DE TALENTO
Con la eficiencia como bandera y el claro convencimiento de que el valor añadido de todas las empresas esta en la buena gestión de las personas, creamos impactos cuantificables en el negocio a través de soluciones enfocadas en la organización y las personas.
SOLUCIONES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Ayudamos a nuestros clientes a definir la estrategia de personas más conveniente en cada momento, integramos la estrategia organizacional con otros programas de gestión del talento, estudios de clima, análisis de necesidad.
INTERIN MANAGER
Incorporamos profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión de personas que se incorporan de forma externa a la organización para llevar a cabo una misión ejecutiva dentro de recursos humanos durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.