Técnico Eléctrico-electrónico
Buscamos una persona para que se incorpore como Técnico Eléctrico-Electrónico dentro del Departamento de Servicio de Atención Técnica en una empresa líder en el sector del cartón ondulado, con presencia nacional e internacional.
Funciones principales:
- Puesta en marcha e instalación de equipos nuevos
- Resolución de problemas e intervenciones técnicas en cliente, tanto en remoto como en casa del cliente
- Auditorías de mejora continua
Requisitos mínimos:
- Conocimiento de sistemas PLC y sistemas de automatización Siemens: S5, S7 y TIA PORTAL.
- Contar con, al menos, 5 años de experiencia realizando tareas de servicio técnico relacionadas con las instalaciones e intervenciones eléctricas dentro del sector industrial.
- Nivel de Inglés B2
- Tener disponibilidad para viajar cuando sea necesario así como flexibilidad horaria.
- Conocimientos y experiencia con cableado eléctrico, tecnología de redes y de seguridad, etc
Competencias
- Orientación al cliente
- Proactividad
- Comunicación activa
- Escucha activa
- Resolución de problemas
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
En busqueda de candidatos para desarrollar puestos de:
Madrid
Acerca de ARG
EXECUTIVE SEARCH
Nuestro equipo de profesionales cuenta con una amplia experiencia en procesos de búsqueda y evaluación de directivos.
CONSULTORÍA DE SELECCIÓN
Analizamos en detalle la necesidad de tu empresa y construimos y cumplimos un calendario de plazos que por la exclusividad que tendrás como cliente, siempre serán la base de la eficiencia.
CONSULTORÍA DE DESARROLLO DE TALENTO
Con la eficiencia como bandera y el claro convencimiento de que el valor añadido de todas las empresas esta en la buena gestión de las personas, creamos impactos cuantificables en el negocio a través de soluciones enfocadas en la organización y las personas.
SOLUCIONES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Ayudamos a nuestros clientes a definir la estrategia de personas más conveniente en cada momento, integramos la estrategia organizacional con otros programas de gestión del talento, estudios de clima, análisis de necesidad.
INTERIN MANAGER
Incorporamos profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión de personas que se incorporan de forma externa a la organización para llevar a cabo una misión ejecutiva dentro de recursos humanos durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.